MANAGEMENT TRAINEE (Program Pengembangan Kepala Cabang)
.jpg)
Koperasi KASIH Indonesia
Kota Administrasi Jakarta Utara, Indonesia
Kota Administrasi Jakarta Utara, Indonesia
Industri :
Koperasi
Posisi yang dibuka: 0Koperasi
Total seluruh posisi: 9
Posted : 07 December 2018 00:00 WIBtutup
Kategori Posisi : Management Trainee (MT)
KKI adalah bisnis sosial yang bertujuan memberdayakan
pinjaman mikro, pembiasaan menabung dan pelatihan pola pikir dan motivasi berkelanjutan.
KKI ingin membantu lebih banyak Ibu-Ibu dan kami mengajak teman-teman yang ingin
berkarir sekaligus membantu sesama untuk bergabung. Website kami: kasihindonesia.com.
.
- jutaan keluarga kurang mampu agar bisa sejahtera secara berkelanjutan
- karyawannya agar menjadi yang terbaik yang mereka bisa.
pinjaman mikro, pembiasaan menabung dan pelatihan pola pikir dan motivasi berkelanjutan.
KKI ingin membantu lebih banyak Ibu-Ibu dan kami mengajak teman-teman yang ingin
berkarir sekaligus membantu sesama untuk bergabung. Website kami: kasihindonesia.com.
.
| Jenjang | : | Minimal Diploma |
| Prodi | : | Semua Prodi |
| IPK | : | 0 |
- Lulusan D3 / S1 dari program reguler maupun kelas karyawan
- Usia maksimal 24 tahun saat melamar
- Belum menikah
- Siap bekerja di lapangan (penempatan di sekitar Cilincing, Jakarta Utara)
- Mampu mengendarai sepeda motor
- Sungguh2 ingin bekerja & berkarir
- Bersimpati dan siap bekerja dengan Ibu-Ibu dari keluarga kurang mampu
| Level Masuk | : | Entry Level |
| Penempatan | : | Cilincing, Jakarta Utara |
| Tipe Kerja | : | Penuh Waktu / Full Time |
| Job deskipsi | : |
Management Trainee KKI: Menjadi Kepala Cabang setelah 18 bulan (3 tahap)
Staf Lapang • Mencari & menyeleksi anggota baru, menerima setoran dan tabungan mingguan dari anggota, menjadi kasir, dsb.
Gaji bruto 4,9 juta/ bulan + transport. 500 ribu + mes karyawan (WKC) (tahap 2: 6 bulan) • Membantu Kepala Cabang dalam peren- canaan, pengawasan, administrasi dan melatih karyawan baru Semua sama, gaji bruto 5,4 juta/bulan + BPJS lengkap + pulsa kantor WKC persiapan (tahap 3: 6 bulan, lalu jadi KC) • Memimpin cabang (3-4 karyawan) didukung Kepala Area. Sesudahnya, naik menjadi Kepala Cabang (KC)
Semua sama, gaji bruto 7,3 juta/bulan (catatan: gaji KC 8 s.d. 9,5 juta/bln) |
Evaluasi terhadap peserta setiap 3-6 bulan. Tidak ada kontrak mengikat.
Lowongan Offline
Lowongan ini tidak menyediakan lamar online
Ditulis Oleh
Dilihat 1624 kali
Artikel Terbaru
.png)
.png)
.png){kind=small}
