Future Leaders Development Program (FLDP) - PT Sequis Life x CDA IPB
18 Juni 2025
Direktorat Pengembangan Karir, Kewirausahaan, dan Hubungan Alumni IPB University melalui Career Development and Assessment (CDA) terus berkomitmen membuka ruang-ruang pembelajaran yang relevan dengan kebutuhan masa depan. Salah satu bentuk konkret dari komitmen ini adalah penyelenggaraan sosialisasi Future Leaders Development Program (FLDP) yang berlangsung pada Rabu, 18 Juni 2025. Kegiatan ini merupakan hasil kolaborasi strategis dengan PT Asuransi Jiwa Sequis Life (Sequis Life), sebuah perusahaan asuransi jiwa yang telah berdiri sejak tahun 1984 dan menjadi bagian dari Gunung Sewu Kencana Group (GSK Group)—grup investasi dan manajemen terkemuka di Indonesia.
Sequis Life dikenal luas atas dedikasinya dalam memberikan perlindungan menyeluruh dan solusi keuangan yang relevan dengan berbagai tahapan kehidupan masyarakat Indonesia, mulai dari asuransi jiwa, kesehatan, pendidikan, hingga produk investasi.
Acara ini dibuka secara resmi oleh Bapak Sukma Kamajaya, Direktur Pengembangan Karir, Kewirausahaan, dan Hubungan Alumni IPB University. Dalam sambutannya, beliau menekankan pentingnya memperkuat konektivitas antara dunia pendidikan tinggi dan industri agar lulusan IPB memiliki eksposur langsung terhadap dinamika kerja serta mampu menjawab tantangan masa depan secara adaptif dan kompetitif.
Future Leaders Development Program (FLDP) sendiri merupakan program akselerasi karier yang dirancang khusus oleh Sequis Life untuk menyiapkan calon pemimpin muda yang tidak hanya tangguh secara kompetensi teknis, tetapi juga kuat secara kepemimpinan. Program ini memberi kesempatan kepada peserta untuk belajar secara langsung dari jajaran pimpinan senior Sequis, memahami dinamika industri asuransi, serta menggali potensi diri dalam konteks profesional yang nyata.
Dalam sesi sosialisasi ini, hadir sejumlah pembicara kunci dari Sequis Life, yaitu Aloysius Adi Jayanto (Head of Organization Management & People Development), Mia Patria (Chief Human Resource Officer), dan Bimo Adiguna Putra (Head of Nextwave Activation Strategy). Ketiganya membagikan pandangan yang sangat mendalam mengenai bagaimana industri asuransi berkembang di tengah disrupsi digital, pentingnya investasi dalam pengembangan talenta muda, serta bagaimana FLDP menjadi platform yang dirancang untuk menjawab kebutuhan industri akan pemimpin masa depan yang visioner dan inklusif.
Para peserta diajak untuk memahami bahwa bekerja di industri asuransi bukan semata soal menjual produk, tetapi soal menghadirkan dampak nyata dalam kehidupan masyarakat. Mereka juga mendapatkan wawasan tentang kultur kerja di Sequis Life yang menjunjung tinggi nilai-nilai integritas, kolaborasi, pembelajaran berkelanjutan, dan pelayanan yang berorientasi pada empati.
Sebagai perusahaan yang telah melayani jutaan nasabah dan mengelola ratusan ribu polis di seluruh Indonesia, Sequis Life terus menunjukkan komitmennya dalam membangun masa depan yang lebih baik. Melalui inisiatif seperti FLDP, perusahaan ini membuka jalan bagi generasi muda untuk tidak hanya membangun karier, tetapi juga turut menjadi bagian dari ekosistem proteksi dan pemberdayaan masyarakat Indonesia secara lebih luas.
