Bagaimana Anak Magang Harus Bersikap di Perusahaan

Career Tips | 21 Maret 2022 12:55 wib Kamu anak magang, disuruh ini itu oleh perusahaan ?

Penulis : Nur Fajri Rahmawati (Human Resources Management certified in Recruitment & Selection - Senior Manager Training & Recruitment CDA IPB)


Kalau kamu anak magang, disuruh melakukan banyak hal oleh perusahaan, apa yang harus kamu lakukan ?

  1. Disuruh melakukan banyak hal, merupakan suatu kepercayaan tersendiri baik itu dari mentor atau pimpinan lainnya. Hal ini dapat kamu manfaatkan untuk membangun kepercayaan dan menunjukkan kompetensi serta kecakapan kamu
  2. Manfaatkan hal ini untuk kamu mengetahui banyak hal, serta mempelajarinya. Learning by doing, adalah salah 1 sarana pelatihan yang cukup efektif untuk mencapai level kecakapan tertentu
  3. Bisa jadi, ini juga merupakan salah satu assessment yang digunakan oleh perusahaan untuk mengetahui keunggulan dan personality peserta magang. Jika telah diketahui kamu unggul dimana dan ternyata personality kamu bagus, bisa jadi ada direct offering untuk menjadi pegawai disitu
  4. Tantang diri kamu sendiri untuk betul-betul merasakan dinamika dunia kerja. Bahwa flexibility itu sangat diperlukan, dan begitu adanya di dunia kerja. Kadang saat kamu sangat enjoy menjalani tugas A, tiba-tiba disuruh mengerjakan tugas B. Dan yang terjadi biasanya, ini adalah sebuah perintah, bukan penawaran. Jadi tidak ada pilihan lain, kamu harus melaksanakannya.
  5. Jika kamu sudah mengoptimalkan diri dan tenaga kamu untuk melaksanakan beberapa perintah, namun kamu rasa tidak ada slot waktu lagi untuk menjalani perintah baru, Komunikasikan secara sopan dan proaktif terhadap mentor ataupun pimpinan. Kamu bisa utarakan kekhawatiran kamu jika menerima tugas baru ini, akan menjadi tidak maksimal hasilnya dengan kapasitas waktu dan konsentrasi yang kamu miliki.
Perlu diingat, tugas-tugas yang masuk kedalam list to do kamu adalah tugas professional yang kepentingannya untuk perusahaan tempat kamu magang.

Dilihat 133 kali
Link